SECRÉTAIRE GÉNÉRAL·E
Dijon (21) — CDD de 7 mois — Temps plein (35 h)
Prise de fonction envisagée : 1er décembre 2026
L’A.B.C.
L’Association Bourguignonne Culturelle (A.B.C.), scène pluridisciplinaire, est une association loi 1901 fondée en 1945 et implantée à Dijon.
L’A.B.C. développe un projet artistique et culturel pluridisciplinaire fondé sur les valeurs de l’éducation populaire. Chaque saison, elle propose plus d’une trentaine de spectacles, soit environ 80 représentations, dans les théâtres dijonnais et hors les murs, et accueille près de 13 000 spectateurs.
L’association compte également plusieurs centaines d’adhérent·es qui participent activement à sa vie et à son projet.
L’A.B.C. porte notamment :
- une saison culturelle pluridisciplinaire, de septembre à août, associant spectacles, rencontres et actions culturelles ;
- le festival international jeune et tous publics À pas contés, organisé chaque année en février pendant 15 jours ;
- de nombreuses actions de médiation et d’action culturelle à destination des enfants, des jeunes et des adultes.
L’association compte aujourd’hui cinq salariées et est placée sous la responsabilité de son Conseil d’Administration.
LE POSTE
L’A.B.C. recrute un·e secrétaire général·e, placé·e sous la responsabilité de la directrice.
Au sein d’une équipe de cinq personnes, le/la secrétaire général·e participe à la définition et à la mise en œuvre de la politique de développement de l’association auprès de ses différents publics et partenaires.
Il/elle assure notamment la coordination des activités liées à la communication, aux relations avec les publics, à l’accueil et à la billetterie, tout en contribuant à la circulation de l’information et à la coordination entre les différents services de l’association.
LES MISSIONS
Communication et développement des publics
- Participer à la conception et à la mise en œuvre de la politique de communication de l’A.B.C., en lien avec la responsable de la communication ;
- Participer à la conception et à la mise en œuvre de la politique de relations avec les publics, en lien avec l’attachée à l’accueil des publics et des artistes ;
- Contribuer au développement et à la fidélisation des publics de l’association ;
- Veiller à la cohérence des actions de communication et de relation avec les publics avec le projet artistique et culturel de l’A.B.C.
Action culturelle et relations avec le territoire
- Concevoir et mettre en œuvre des projets d’action culturelle intergénérationnels et de territoire ;
- Développer les liens avec les partenaires et acteurs du territoire autour de ces projets ;
- Participer à la réflexion sur les enjeux d’accessibilité et de diversité des publics.
Accueil des publics et billetterie
- Concevoir et mettre en œuvre la politique d’accueil des publics ;
- Piloter et coordonner l’activité de billetterie ;
- Encadrer le poste de billetterie ;
- Veiller à la qualité de l’accueil et du parcours spectateur.
Coordination interne
- Mettre en œuvre la communication interne de l’association ;
- Favoriser la circulation de l’information et la coordination entre les différents services : administration, communication, relations avec les publics et les artistes, régie technique ;
- Participer à la réflexion collective sur le fonctionnement et le développement de l’association.
PROFIL RECHERCHÉ
Nous recherchons une personne disposant d’une bonne connaissance du secteur culturel et artistique, de ses enjeux artistiques, économiques et sociaux, et souhaitant s’investir dans un projet associatif fondé sur les valeurs de l’éducation populaire.
Compétences et expérience
- Expérience significative dans le secteur culturel ;
- Expérience exigée dans les domaines de la communication et/ou de la billetterie ;
- La connaissance du logiciel Ressources ou équivalent requise ;
- Bonne maîtrise des outils bureautiques Microsoft et des outils numériques ;
- Bonne connaissance des réseaux sociaux et compréhension de leurs enjeux en matière de communication et de relation avec les publics ;
- Connaissance des principaux cadres juridiques liés aux missions : principes essentiels du droit de la propriété intellectuelle, RGPD, etc. ;
- Excellentes capacités rédactionnelles et maîtrise impérative de l’orthographe ;
- Capacités d’organisation, de coordination et d’anticipation ;
- Aptitude à travailler en équipe et à dialoguer avec des interlocuteurs variés.
Qualités recherchées
- Autonomie et sens des responsabilités ;
- Sens du service public et intérêt pour les enjeux liés aux droits culturels et à l’accès à la culture ;
- Qualités relationnelles et capacité d’écoute ;
- Esprit d’initiative et force de proposition ;
- Goût pour le travail collectif et la vie associative.
- Permis B souhaité
CONDITIONS
Type de contrat : CDD de 7 mois – possibilité d’évolution CDI
Temps de travail : 35 heures hebdomadaires parfois soirées et week-ends
Prise de fonction : 1er décembre 2026 souhaité
Lieu de travail : Dijon (21)
Rémunération : selon la convention collective nationale des entreprises artistiques et culturelles (CCNEAC), groupe 3.
CALENDRIER
Date limite de candidature : 25 septembre 2026
Les entretiens sont prévus à partir du 1er octobre 2026.
CANDIDATURE
Merci d’adresser votre CV et votre lettre de motivation, à l’attention de M. Frédéric MÉTIN, président de l’A.B.C., à :
Sandrine CAMBON s.cambon@abcdijon.org ou par courrier à :
Association Bourguignonne Culturelle – A.B.C.
4 passage Darcy
BP 42407
21024 Dijon Cedex
Site de l’A.B.C. : www.abcdijon.org